Se han enviado por parte de la empresa cartas de despido a compañeros, tanto eventuales como indefinidos, del pliego Plan de Choque Vertidos III.
Estos despidos por causas objetivas, aplicando al pie de la letra la Reforma Laboral que motivó la Huelga General del 29-S, los ha justificado en la falta de presupuesto del cliente y su incapacidad para reubicar a los trabajadores en otros proyectos.
Desde la Sección Sindical Estatal de COMFIA-CC.OO y la Federación Estatal se ha solicitado a la Dirección del Grupo Tragsa en Madrid que retrocedieran de la decisión adoptada y que no suponga un cambio de política de la empresa. La respuesta fue negativa y no han mostrado la más mínima intención de sentarse a dialogar con la Representación Social para buscar alternativas.
No podemos creernos que la única salida de una empresa como el Grupo Tragsa, con una plantilla de más de 20.000 trabajadores, sea mandar a la larga cola del paro a compañeros con amplia experiencia en esta casa, a la suerte de un mercado laboral cada vez más demacrado. Llevan meses engañándonos, diciéndonos que no contemplan despedir a nadie, pero vemos que la realidad es otra, simples declaraciones de intenciones.
Tanto la Federación de COMFIA-CC.OO. como todos los delegados sindicales que pertenecemos a esta organización, no contemplaremos esta situación pasivos y mantendremos una postura de confrontación a nivel estatal con las acciones que sean necesarias para garantizar el mantenimiento del empleo en Tragsatec, en las que esperamos contar con todo vuestro apoyo y participación.
¡¡POR LA DEFENSA DEL EMPLEO EN TRAGSATEC!!
Estos despidos por causas objetivas, aplicando al pie de la letra la Reforma Laboral que motivó la Huelga General del 29-S, los ha justificado en la falta de presupuesto del cliente y su incapacidad para reubicar a los trabajadores en otros proyectos.
Desde la Sección Sindical Estatal de COMFIA-CC.OO y la Federación Estatal se ha solicitado a la Dirección del Grupo Tragsa en Madrid que retrocedieran de la decisión adoptada y que no suponga un cambio de política de la empresa. La respuesta fue negativa y no han mostrado la más mínima intención de sentarse a dialogar con la Representación Social para buscar alternativas.
No podemos creernos que la única salida de una empresa como el Grupo Tragsa, con una plantilla de más de 20.000 trabajadores, sea mandar a la larga cola del paro a compañeros con amplia experiencia en esta casa, a la suerte de un mercado laboral cada vez más demacrado. Llevan meses engañándonos, diciéndonos que no contemplan despedir a nadie, pero vemos que la realidad es otra, simples declaraciones de intenciones.
Tanto la Federación de COMFIA-CC.OO. como todos los delegados sindicales que pertenecemos a esta organización, no contemplaremos esta situación pasivos y mantendremos una postura de confrontación a nivel estatal con las acciones que sean necesarias para garantizar el mantenimiento del empleo en Tragsatec, en las que esperamos contar con todo vuestro apoyo y participación.
¡¡POR LA DEFENSA DEL EMPLEO EN TRAGSATEC!!
DEFIENDE TUS DERECHOS
