ERE TRAGSATEC: SI NO HAY NEGOCIACIÓN ¿PARA QUÉ UN PERIODO DE CONSULTAS?

Ayer se mantuvo la tercera y penúltima reunión de la mesa del ERE estatal para las Delegaciones de Castilla la Mancha y Extremadura y no podemos decir que hayamos avanzado demasiado...:

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INCAPACIDAD TEMPORAL DURANTE VACACIONES

Como algunos ya sabéis, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado sentencia según la cual un trabajador que se encuentre en situación de incapacidad laboral sobrevenida durante el período de vacaciones anuales retribuidas tiene derecho a disfrutar posteriormente de las vacaciones anuales coincidentes con el período de incapacidad laboral.

Obvia decir que esta sentencia es un paso de gigante en la lucha por el disfrute de vacaciones cuando durante la misma el trabajador entra en una situación de incapacidad temporal.

En Tragsatec ya teníamos esta posibilidad desde la firma del acuerdo de homologación de condiciones que en el último párrafo del ART 5 pone: "Por último, cuando sobrevenga la situación de incapacidad temporal coincidiendo con el período vacacional, el mismo quedará interrumpido, pudiendo la persona disfrutar las vacaciones restantes una vez haya sido dado de alta médica"

SENTENCIA INCAPACIDAD TEMPORAL DURANTE VACACIONES

MEDIDAS QUE AFECTAN Á PRESTACIÓN POR DESEMPREGO

Recóllense as modificacións que afectan ao sistema de protección por desemprego. Ponse de manifesto como o nivel contributivo se debilita bastante máis alá do que informara o Goberno. Redúcense todas as prestacións por desemprego vixentes e futuras co cambio na cotización de seguridade social e castígase a quen sofre un contrato a tempo parcial, que vai ter maiores dificultades para acceder á acción protectora por desemprego.

MEDIDAS QUE AFECTAN Á PRESTACIÓN POR DESEMPREGO

ERE TRAGSATEC EXTREMADURA Y CASTILLA LA MANCHA

PRIMER COMUNICADO

TRAGSATEC. NOTA DE PRENSA.

TRAGSATEC ENCUBRE UN DESPIDO COLECTIVO Y TRATA DE BURLAR LA LEGISLACIÓN VIGENTE

Madrid, 04/07/2012

A pesar de que en el mes de septiembre del 2011 la Sección Sindical de COMFIA-CCOO TRAGSATEC había denunciado la existencia de un despido colectivo en la empresa y después de haber conseguido sentencias de despido nulo por este motivo, Tragsatec trata de encubrir un ERE este año.

NOTA DE PRENSA