jueves, 30 de agosto de 2012

PAGA EXTRA DICIEMBRE. POSICIONAMIENTO TRAGSA.

Publicamos un comunicado sobre la paga extra publicado hoy por los tres sindicatos mayoritarios en Tragsa. En Tragsatec estamos a la espera de que la Dirección de la Empresa nos convoque para informarnos como se nos aplicará el RD 20/2012.

Tal y como ya hemos manifestado anteriormente, estamos en contra de cualquier decisión que adopte la empresa y que implique reducción salarial ya que entendemos que ésta no se sostiene ni jurídicamente ni está justificada dados los resultados económicos del Grupo.

En este sentido, manifestamos nuestra disposición para participar en la organización de cuantas acciones se planteen desde el conjunto de las fuerzas sindicales en el Grupo Tragsa e informamos que estamos haciendo todas las consultas jurídicas con la asesoría de la federación de COMFIA-CCOO para tratar de evitar que se nos aplique el citado Real Decreto.

Seguiremos informando.

martes, 28 de agosto de 2012

lunes, 27 de agosto de 2012

CUMBRE SOCIAL. MADRID 25 DE JULIO DE 2012

Publicamos la  Declaración aprobada 25 de Julio, la lista de asistentes a la Cumbre Social del 25 de julio y el cartel de la marcha del próximo 15 de septiembre. 



martes, 14 de agosto de 2012

TRAGSATEC ANDALUCIA. PROPUESTA PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO.

PROPUESTA DE LA SECCIÓN SINDICAL DE COMFIA-CCOO PARA EL MANTENIEMIENTO DEL EMPLEO EN LAS ASISTENCIAS TÉCNICAS DE LA CONSEJERÍA DE AGRICULTURA Y PESCA.


Gracias al asesoramiento y planificación de nuestra Federación de COMFIA, esta Sección Sindical de CC.OO. ha tomado nuevamente la iniciativa, tal y como planteamos en los despidos del grupo GREA del mes de junio y hemos presentado con por escrito a fecha actual la siguiente propuesta a la dirección de la empresa:

COMUNICADO

martes, 7 de agosto de 2012

CAMPAÑA CONTRA SUPRESIÓN PAGA EXTRA TRAGSATEC

EMPIEZAN A LLEGAR LAS RESPUESTAS DEL DEFENSOR DEL PUEBLO. ESTA CLARO QUE LA SEÑORA BECERRIL NO SE ENTERA (O NO SE QUIERE ENTERAR) QUE EN TRAGSATEC NO SOMOS FUNCIONARIOS.



Desde CCOO no cesamos en realizar todas las acciones posibles en aras a restituir los derechos que a golpe de decreto el Gobierno nos esta arrebatando, pero para conseguir nuestro objetivo es necesaria tu colaboración y participación.


Dado que los recursos de inconstitucionalidad en este país solo los pueden cursar según ley: “Están legitimados para la interposición: El Presidente del Gobierno, el defensor del pueblo, 50 diputados, o 50 senadores, las Asambleas Legislativas y los Órganos Colegiados de las CCAA. Cuando se trate de actos de las Comunidades Autónomas podrá interponer el recurso el órgano ejecutivo de la Comunidad Autónoma o la asamblea.”

Os remitimos un enlace a través del cual se puede trasladar una queja al defensor del pueblo, el cual deberá actuar ante un número importante de quejas al respecto, por tanto te explicamos como debes rellenarla:


En el enlace http://www.defensordelpueblo.es/ es muy intuitivo llegar al apartado "Tu queja", en el menú de la izquierda, rellenar los datos, y pegar el siguiente texto, por ejemplo, o uno similar:


EL TEXTO QUE TE PROPONEMOS ES:


“El 14 de julio de 2012 fue publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley 20/2012, convalidado en el Congreso el 19 de julio. Mediante este Real Decreto-Ley se procedía a la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 a los empleados públicos. Como empleado de TRAGSATEC, directamente afectado, solicito del Defensor del Pueblo que proceda a presentar recurso de inconstitucionalidad del citado Decreto-Ley, en base al artículo 14 de la Constitución Española, puesto que se ha procedido a discriminar a un sector de la población por sus circunstancias laborales y sociales, siendo dicho artículo susceptible asimismo de recurso de amparo.”


SI TIENES ALGUNA DIFICULTAD PARA HACERLO PUEDES CONTACTAR CON NOSOTROS PARA QUE TE AYUDEMOS.


DEBEMOS DARLE LA MÁXIMA DIFUSIÓN ENTRE TODAS/OS LAS/OS COMPAÑERAS/OS, PARA QUE LA DEFENSORA DEL PUEBLO, SE ENCUENTRE EN LA OBLIGACIÓN DE DARLE CURSO.

DESPIDOS Y ERE TRAGSATEC ANDALUCÍA

Publicamos un comunicado sobre los despidos que se están produciendo en TRAGSATEC Andalucía y sobre la posible negociación de una reducción de jornada a trabajadores de TRAGSATEC en ese territorio.

COMUNICADO

jueves, 2 de agosto de 2012

RESOLUCIÓN ERE TRAGSATEC EXTREMADURA Y CASTILLA LA MANCHA

El pasado miércoles 25 de julio se mantuvo la última reunión de la mesa del ERE para la recogida de cadáveres en las Delegaciones de Castilla La Mancha y Extremadura y se ha cerrado el periodo de consultas con el siguiente acuerdo, en el que se darán 2 opciones a los trabajadores afectados por el despido colectivo:

REUNION TRAGSATEC 31-07-2012. NOS QUEDAMOS SIN PAGA EXTRA


El pasado 31 de julio la empresa reunió a la representación de los trabajadores para informar sobre las siguientes cuestiones: