tag:blogger.com,1999:blog-16685835836848492792012-01-05T11:00:09.481+01:00Sección Sindical COMFIA-CCOO Tragsatec GaliciaClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comBlogger761100tag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-4237251288550053232012-01-05T10:59:00.002+01:002012-01-05T11:00:09.486+01:00TRAGSATEC EXTREMADURA: RECIBIMOS EL AÑO CON UN NUEVO ERE EXTINTIVOEn primer lugar desde esta Sección Sindical queremos trasladar a todos los trabajadores/as nuestros mejores deseos para el año que entra.
Lamentamos, sin embargo, tener que comunicaros que la dirección de la empresa presentó el día 30 de diciembre ante la autoridad laboral una solicitud para la extinción de contrato a 80 trabajadores (ERE extintivo parcial) en el proyecto de Saneamiento GanaderoClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-33834973038584303782011-11-30T12:26:00.001+01:002011-11-30T12:30:12.339+01:00NUEVO NUMERO DE LA GACETA INFORMATIVAPublicamos el nº 6 de la Gaceta Informativa.
GACETA Nº 6
Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-88657966213458946692011-11-28T09:58:00.000+01:002011-11-28T09:58:43.162+01:00FIRMADO EL ACUERDO DE HOMOLOGACIÓN DE CONDICIONES TRAGSEGA-TRAGSATEC<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if gte mso 10]>
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Tal y como os comunicamos anteriormente, el pasado 17 de Noviembre fuimos convocados nuevamente por la Dirección de Tragsatec en la Mesa de Fusión para seguir avanzando en posturas de acercamiento para lograr acuerdos.
ACCEDE AL COMUNICADOClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-23825808557540250252011-11-14T12:49:00.000+01:002011-11-14T12:49:37.790+01:00RESUMEN DE LA MESA DE SEGUIMIENTO DE LA FUSIÓN 10-11-2011<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if gte mso 10]>
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ACCEDE AL COMUNICADO Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-552288141750350772011-10-28T09:45:00.000+02:002011-10-28T09:45:07.796+02:00ACUERDO MARCO - AVANCES EN LA NEGOCIACIÓNEl pasado día 25 de Octubre la empresa convocó a la Representación Social a una nueva reunión de la mesa de fusión, con el único punto del orden del día ‘Datos Económicos’.
Esta Sección Sindical tras deliberación de su Ejecutiva decidió asistir por dos motivos: conocer de primera mano los datos que baraja la empresa sobre la situación económica actual y para trasladar a la Dirección una de las Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-45781112795743123902011-10-25T12:09:00.000+02:002011-10-25T12:09:36.141+02:00NUEVO NUMERO DE LA GACETA INFORMATIVAPublicamos el nº 5 de la Gaceta Informativa
ACCEDE A LA GACETAClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-52028230864451296882011-10-05T19:33:00.000+02:002011-10-05T19:33:13.888+02:00CONVOCATORIA DE ASAMBLEAS II<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if gte mso 10]>
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ACCEDE AL ESCRITOClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-7639164144275352362011-09-19T18:22:00.001+02:002011-09-19T18:23:07.877+02:00TRAGSATEC EXTREMADURA. POSICIÓN DE COMFIA-CCOO TRAS LA REUNIÓN DEL COMITÉ DEL 14 DE SEPTIEMBRE DE 2011El pasado día 14 de Setiembre la dirección de Tragsatec en Extremadura, se reunió con el Comité de Empresa, con el fin de exponer y analizar las condiciones del nuevo encargo, que la Junta de Extremadura ha asignado a la empresa, y que provocó la retirada del ERE presentado por Tragsatec, en la que solicitaba la extinción del total de la plantilla.
ACCEDE AL COMUNICADO Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-43678901084777641432011-09-12T14:26:00.000+02:002011-09-12T14:26:26.472+02:00NUEVO NUMERO DE LA GACETA INFORMATIVAPublicamos el nº 4 de la Gaceta Informativa. Indice:
TRAGSATEC retira el ERE
Valoramos muy positivamente el trabajo sindical que entre todos hemos realizado.
Declarada cesión ilegal en oficinas TRAGSATEC
Según Sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Santiago de Compostela.
Acreditación de competencias profesionales
Ya puedes rentabilizar tu experiencia laboral y tu formación Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-11700052697459645772011-09-09T13:05:00.003+02:002011-09-12T09:39:06.070+02:00DECLARADA CESION ILEGAL EN OFICINAS TRAGSATECEl Juzgado de lo Social nº 1 de Santiago de Compostela ha dictado Sentencia el 12 de agosto de 2011 por la que se declara la existencia de cesión ilegal de trabajadores y despido improcedente de una compañera que prestaba servicios en la oficina que Tragsatec tiene alquilada en San Lázaro, Santiago de Compostela.
ACCEDE AL COMUNICADO Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-90720281463820454012011-09-02T12:27:00.006+02:002011-09-02T12:27:49.218+02:00TRAGSATEC RETIRA EL ERE
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MÉRIDA, 1 Sep. (EUROPA PRESS) -
La Junta de Extremadura ha destinado 3.141.700 euros para contratar
laejecución directa de los trabajos necesarios para finalizar los programas de
sanidad animal en Extremadura hasta finales de este año 2011.
ACCEDE A LA NOTICIA Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-57077654919799831162011-08-31T09:07:00.002+02:002011-08-31T09:26:16.952+02:00Se reducirá el gasto en paro sin aumentar el empleoDESTACAMOS ESTA PUBLICACIÓN EN LABORO POR SU ENORME IMPORTANCIA EN TRAGSATEC
LABORO 30/08/2011.- Hoy se ha publicado en BOE la suspensión del límite de encadenamiento de contratos temporales hasta el día 30/8/2013 inclusive. El objetivo oculto es reducir el gasto del Estado en prestaciones por desempleo aunque no aumente el empleo. Dijo el ministro (con minúscula intencionada) el otro día que el Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-54954385742092949392011-08-30T08:40:00.003+02:002011-08-30T08:41:42.715+02:00CC.OO. pide a Rosa Aguilar que intervenga ante la "precariedad laboral" en una filial de TragsaMADRID, 29 Ago. (EUROPA PRESS) -
Comfia-CC.OO. ha remitido a la ministra de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, Rosa Aguilar, una carta en la que pide su mediación para poner fin al "nivel de precariedad laboral" que, según critica, sufre la empresa de ingeniería Tragsatec, filial del grupo público Tragsa dedicada a todo tipo de actuaciones en materia medioambiental.
ACCEDE A LA NOTICIAClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-44794997821729196422011-08-26T12:44:00.000+02:002011-08-26T12:44:19.690+02:00ERE TRAGSATEC EXTREMADURA: NOS REUNIMOS CON LA INSPECCION DE TRABAJO<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if gte mso 10]>
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CC: D. Enrique Martínez Robles, Presidente del Grupo SEPICC: Dña. María Luisa Graña Barcia, Presidenta del Grupo Tragsa.
Por la presente, los miembros de la Sección sindical estatal de COMFIA-CCOO de Tragsatec, como representación social mayoritaria en la empresa y tras la reunión mantenida con usted a fecha 12 de Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-37180798537232603932011-08-05T13:52:00.000+02:002011-08-05T13:52:39.842+02:00LA PARTE SOCIAL SE VE FORZADA A LEVANTARSE DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DEL ERE DE TRAGSATEC EXTREMADURAHoy día 4 de Agosto de 2011, siendo las 20:00h, la totalidad de los miembros de la representación social de la mesa de negociación del ERE de Tragsatec Extremadura, se ha visto obligada a levantarse de la misma tras haber agotado hasta el último momento el periodo de consultas del ERE, sin llegar a ningún acuerdo. ACCEDE AL COMUNICADO Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-18027826608438805342011-08-01T14:05:00.001+02:002011-08-01T14:06:03.373+02:00SEGUNDA REUNIÓN DE LA MESA DEL ERE DE SANEAMIENTO GANADERO TRAGSATEC EXTREMADURAEl viernes 29 de julio se reunió la mesa negociadora de ERE para valorar las dos reuniones que habían tenido, por separado, ambas partes, la empresa y los representantes de los trabajadores, con el Consejero y seguir avanzando en las negociaciones.
ACCEDE AL COMUNICADOClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-62761748995069969922011-07-27T14:09:00.000+02:002011-07-27T14:09:03.026+02:00REUNIÓN CON EL CONSEJERO DE AGRICULTURA SITUACIÓN ACTUALEn la reunión mantenida el día 26 de julio con el Consejero de Agricultura y el Secretario General, encontramos que el nuevo equipo de Gobierno está sensibilizado con el problema de los trabajadores que vienen realizando las Campaña de Saneamiento y entienden que el programa de Saneamiento no debe paralizarse en septiembre por lo que van a hacer lo que lo posible para prorrogar la Campaña hasta Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-21761815924018185212011-07-26T09:21:00.000+02:002011-07-26T09:21:44.988+02:00LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA BOICOTEA LA MESA DE LA FUSIÓNLa empresa chantajea a la representación sindical. Pretenden cambiar ciertas condiciones de homologación en filiales y bolsa de empleo por firmar el cierre 2010 del Acuerdo de Estabilidad con 181 indefinidos, en lugar de los 567 que tendría que hacer en aplicación de dicho acuerdo, y mirar para otro lado.
ACCEDE AL COMUNICADOClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-56411490766551523852011-07-14T09:55:00.001+02:002011-07-14T12:15:15.166+02:00ERE EXTREMADURA. COMIENZA EL PERIODO DE CONSULTASAyer 13 de julio se constituyó la mesa de negociación del ERE en Tragsatec Extremadura.
ACCEDE AL COMUNICADOClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-12149638662650016722011-07-14T09:13:00.001+02:002011-07-14T12:15:27.339+02:00FIRMADO EL XVI CONVENIO DE INGENIERÍASEl pasado 8 de julio se firmó el XVI Convenio de Ingeniería y Estudios Técnicos.
ACCEDE AL COMUNICADOClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-41355375254439668322011-07-13T15:01:00.004+02:002011-07-14T12:15:36.838+02:00REUNIÓN CON LA MINISTRA ROSA AGUILARA fecha 12 de julio una representación de las Secciones Sindicales en la Mesa de Fusión de Filiales mantuvimos una reunión en el Ministerio de Medio Ambiente, Rural y Marino. Por parte del Ministerio asistieron la Ministra Rosa Aguilar Rivero y la Subsecretaria Felicidad Montero Pleite y por parte de esta Sección Sindical estatal de COMFIA-CCOO de Tragsatec asistieron Claudio Landeira Berdullas yClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-24055057650701233452011-07-08T14:16:00.005+02:002011-07-14T12:15:58.611+02:00GACETA INFORMATIVA 3LA SEPI SE APUNTA A LOS ERES
La empresa, el día 5 de julio ha presentado ante la Autoridad Laboral de Extremadura y la Representación de los trabajadores un ERE Extintivo. Hay 30 días para resolverlo.
MÁS DESPIDOS, MÁS PRECARIOS.
Denunciamos la existencia de un despido colectivo encubierto y vemos una clara intención de precarizar todavía más el empleo en esta Empresa Pública.
COMITÉ SOLIDARIO
Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-17160863123445659402011-07-05T09:20:00.001+02:002011-07-05T09:24:15.286+02:00MÁS DESPIDOS, MÁS PRECARIOSEl pasado 28 de junio tuvimos una nueva reunión con la Dirección de Tragsatec en Galicia. En ella preguntamos a la Dirección por los nuevos contratos firmados en las categorías de auxiliar administrativo (6 de ellos) y oficial de oficios varios (los 2 restantes), con posterioridad a la extinción de los contratos de 6 compañeros que desarrollaban su actividad en diferentes capitanías marítimas de Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-17609223574159813942011-06-22T12:38:00.001+02:002011-06-22T12:39:00.503+02:00REUNIÓN DE MESA DE EXTREMADURAAyer día 21 mantuvimos la cuarta reunión, en la que la empresa nos ha trasladado la respuesta de los trabajadores y trabajadoras a las propuestas de reubicaciones, bajas voluntarias y prejubilaciones.
Desde CCOO valoramos como “escaso” el interés de la plantilla hacia las reubicaciones, aunque se han asignado algunas, que consideramos es debido a la falta de elementos incentivadores para ello, Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-79263828787326759482011-06-07T13:56:00.003+02:002011-06-07T15:57:45.897+02:00REUNIÓN DE MESA DE EXTREMADURA: PROPUESTAS DE TRAGSATEC
El pasado día 1 mantuvimos la segunda reunión con la empresa, en la que nos han expuesto las 4 alternativas posibles a la situación de recorte presupuestario de la asistencia de Saneamiento Animal en Extremadura y sus explicaciones de la viabilidad o no de cada media:
1_Reducción de jornada de los trabajadores/as del pliego afectado.La empresa plantea que no es viable porque no hay margen hasta Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-53873934612861495312011-06-01T13:58:00.004+02:002011-06-07T15:48:32.467+02:00LAS CUENTAS CLARAS
Pasamos a resumir la reunión que la Mesa de Seguimiento de Fusión que se mantuvo con la Dirección de la Empresa el pasado miércoles 25 de mayo, en la que se trataron los siguientes temas:
1. INFORME ECONÓMICO:
- Las cuentas se presentan con un nivel de pérdidas importantes dentro del grupo sobre todo de Tragsa. En el caso de Tragsatec se mantiene más o menos estable.
- La deuda de la empresa Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-55423901168176702292011-05-02T10:36:00.021+02:002011-05-02T12:06:10.061+02:00ESTRENAMOS GACETA INFORMATIVAPRESENTACIÓN
La Sección Sindical COMFIA-CCOO pone en marcha las nuevas vías de comunicación para estar más cerca de ti.
WEB. Accede a través de http://www.comfia.net/tragsatec/
¿Qué puedes encontrar? Noticias, comunicados, documentación, información general, ventajas sociales, etc.
CORREO ELECTRÓNICO. Contacta a través de tragsatec@comfia.ccoo.es
¿Para qué utilizarlo? Vía de contacto directa con Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-27830620112437023332011-04-15T10:23:00.011+02:002011-04-18T09:23:59.164+02:00COMFIA-CC.OO EXIGE GARANTÍAS DE EMPLEO PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE TRAGSATECCansados de estar en el centro de una disputa entre las distintas Administraciones y la empresa TRAGSATEC, las trabajadoras y trabajadores nos hemos echado a la calle. Durante el mes de Marzo se convocaron asambleas y concentraciones en Andalucía por la defensa del empleo. Finalizamos el mes de Marzo con la propuesta de extinción del 13% de los puestos de trabajo de TRAGSATEC en la Delegación de Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-70074187553961645892011-04-12T17:40:00.007+02:002011-04-12T18:14:28.841+02:007 DE ABRIL. HUELGA EN TRAGSATEC ANDALUCÍA7 de abril de 2011, la Metamorfosis, 12:00 de la mañana Andalucía.
Con LA HUELGA del 7 de abril le dimos varios mensajes a la empresa y a la Junta de Andalucía.
A la Junta:
1_Que los servicios se quedan vacíos en Agricultura cuando no estamos, que somos totalmente necesarios.
2_Que no nos valen las garantías basadas en rumores de funcionarios que se quedan en humo.
3_Que si quieren Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-24229140905060910762011-04-05T12:16:00.004+02:002011-04-05T12:22:23.957+02:00COMFIA EXIGE GARANTÍAS DE EMPLEO PARA LOS TRABAJADORES DE TRAGSATEC Y SU INCORPORACIÓN A LAS AGENCIAS DE AGRICULTURA Y DE MEDIO AMBIENTEEl secretario general de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) de CCOO de Andalucía, Iñigo Vicente, ha exigido garantías para los casi mil trabajadores y trabajadoras de la empresa Tragsatec que ven peligrar sus puestos de trabajo ante la reticencia de la Junta a incorporarlos a las agencias de agricultura y de medio ambiente. Vicente ha advertido que estos Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-12113984999069775122011-04-01T13:52:00.002+02:002011-04-01T13:57:11.585+02:00INMOVILISMO E IMPOSICIÓNAsí podríamos resumir la reunión que la Mesa de Seguimiento de Fusión tuvo con la Dirección de la Empresa el pasado martes 29 de marzo, en la que se trataron los siguientes temas:
1. ACUERDO DE ESTABILIDAD DE EMPLEO: Como ya os hemos informado, según los DATOS OFICIALES de Empleo Medio 2009 la empresa debe convertir en indefinidos 587 contratos temporales para el cierre de la anualidad Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-28140555216896510032011-03-09T11:21:00.001+01:002011-03-09T11:39:32.671+01:00COMFIA-CC.OO NEGOCIA POR y PARA TIEl pasado día 03/03/2011, se reunió la Comisión de Seguimiento del proceso de Fusión con la Dirección de la Empresa para tratar los siguientes temas:• Unificación de funcionamiento de los comités de centro.Los sindicatos CSIF y CCOO representados en dicha mesa han presentado conjuntamente una propuesta para normalizar la situación de los comités de centro, en la que se apuesta por la suma de Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-16569317562019496762011-03-02T09:43:00.001+01:002011-03-02T09:45:43.813+01:00REUNIÓN COMITÉ TRAGSATEC DEL 25 DE FEBRERO DE 2011El pasado viernes 25 de febrero tuvimos una reunión con la Dirección de Tragsatec en Galicia. El tema principal a tratar era la información a la que como representantes legales de los trabajadores tenemos derecho según el artículo 64 del E.T. Información que de forma específica para Galicia llevábamos tiempo reclamando. En la información suministrada se ve que para el año 2010 el presupuesto Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-60516989787817247032011-03-01T10:54:00.003+01:002011-03-01T10:58:14.508+01:00COMFIA-CC.OO NEGOCIA POR y PARA TIEl pasado miércoles 23/02/2011, se reunió la Comisión de Seguimiento del proceso de Fusión con la Dirección de la Empresa. A diferencia de otros sindicatos, las propuestas de la Sección Sindical CCOO están claras y son las que os hemos ido informando puntualmente a lo largo de los comunicados pasados:1. Negociación y participación de la Representación Sindical: establecer criterios de Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-55470419016131259782011-02-16T13:14:00.005+01:002011-02-16T13:26:58.112+01:00POR UN CONVENIO TRAGSATEC. HOMOLOGACIÓN DE CONDICIONES YA!!El 30 de abril de 2010, se aprobó en Consejo de Ministros el Plan de Racionalización del Sector Público Empresarial Estatal, que implicaría la fusión por absorción de Tragsatec y Tragsega, filiales del Grupo Tragsa.Desde ese momento muchas fueron las reuniones entre la Representación Social y la Dirección de la Empresa con el fin de negociar un Protocolo de Fusión que garantizara la continuidad Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-44245652106607025062011-02-08T17:01:00.005+01:002011-02-08T17:12:41.084+01:00¡¡TENEMOS MOTIVOS PARA EL CONFLICTO EN TRAGSATEC!!¿POR QUÉ?1.- Por el cambio radical en la política de RRHH del Grupo Tragsa: despidiendo indiscriminadamente a mujeres embarazadas, en excedencia o con reducción de jornada por cuidado de hijos, indefinidos por Acuerdo de Estabilidad, temporales en Fraude de Ley o que cumplen el Acuerdo de Estabilidad, Representantes de los Trabajadores…2.- Abonando las indemnizaciones mínimas que contempla la LeyClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-82568377426454471992011-01-28T13:40:00.007+01:002011-01-28T13:52:14.205+01:00CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS DE CCOO CONTRA LA POLITICA DE DESPIDOS DE TRAGSATECAnte la falta de respuesta por parte de la Dirección de Tragsatec y tal y como os adelantamos en nuestro anterior comunicado, la Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA), ha realizado a fecha 26 de Enero una concentración en Madrid con la asistencia de 100 de vuestros delegados de CCOO, de todos los puntos de España, ante la Sede del grupo TRAGSA y la Sede de S.E.P.I. (Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-6418895530285369582011-01-25T10:52:00.002+01:002011-01-25T11:00:59.688+01:00CCOO CONVOCA NUEVAS MOVILIZACIONES EN CONTRA DE LA POLÍTICA DE DESPIDOS DE LA EMPRESADespués del retraso que se ha producido en la firma de los calendarios por discrepancias entre la dirección de la empresa y esta Sección Sindical Estatal de COMFIA-CCOO Tragsatec, por la jornada anual que se quería establecer para los trabajadores de la empresa después del proceso de fusión entre Tragsatec y Tragsega, queremos confirmaros que gracias a la presión sindical, todo el personal de Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-52197260414809205952011-01-04T13:19:00.002+01:002011-01-04T13:24:44.563+01:00CC.OO CONSTITUYE SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE TRAGSATEC TRAS LA FUSIÓN DE FILIALESEl pasado 20 de diciembre, se celebró en Madrid el Plenario de afiliados y afiliadas de Comfia-CC.OO a nivel nacional, en el que constituimos la SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE COMFIA-CCOO EN TRAGSATEC TRAS LA FUSIÓN DE FILIALES. Este modelo de organización e interlocución sindical nos permite actuar con mayor decisión, unanimidad y fuerza en los procesos de negociación con la Dirección de la Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-72831375538449815282010-12-23T13:49:00.002+01:002010-12-23T13:54:21.709+01:00COMFIA-CCOO MUESTRA SU REPULSA POR LOS DESPIDOS DE COMPAÑEROS
EN NOVIEMBRE
De norte a sur, de este a oeste, de Oviedo a Sevilla, de Valencia a Badajoz, Santander, en todas las confederaciones hidrográficas, en el Cantábrico, en el Miño, en el Duero, en el Tajo, en el Guadiana, en el Guadalquivir, en el Segura, Júcar, Ebro….
Daniel, Belén, Souse, Carlos, Mª Paz, Mª Jesús, Henar, Belén, Mª Luisa, Teresa, Elena, Juan, Carlos, Yolanda, Beatriz, Juan Antonio, Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-91802929834263037632010-12-19T21:41:00.000+01:002010-12-19T21:42:20.605+01:00NUEVOS DESPIDOS EN TRAGSATEC GALICIA<!--[if gte mso 9]> Normal 0 21 MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 10]> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001ptClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-47304284920524323212010-12-16T17:03:00.000+01:002010-12-16T17:05:05.415+01:00POR UNA IGUALDAD REAL Y NO FORMALAnte la nueva iniciativa de la empresa de poner pegatinas “Por la Igualdad” en los vehículos de la empresa, nos hacemos eco y decimos: ¡¡Basta ya de formalismos!!Mientras la empresa trabaja por una imagen ante la ciudadanía y la administración de su apuesta por la IGUALDAD con la pegada de pegatinas en los vehículos de su propiedad, por otro lado:- DESPIDE A Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-39257985396475070832010-12-16T17:01:00.001+01:002010-12-16T17:03:36.448+01:00COMFIA-CCOO MUESTRA SU REPULSA POR LOS DESPIDOS INJUSTOS DE VARIOS COMPAÑEROSA finales de noviembre la empresa ha despedido a 9 compañeros de Valladolid que trabajaban en el Plan de choque de vertidos de la Confederación Hidrográfica del Duero. De ellos 6 estaban contratados por obra o servicio determinado y 3 estaban indefinidos. De estos 3 últimos una compañera está embarazada de 8 meses. Según el artículo 53 del Estatuto de los Trabajadores este despido es nulo y por Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-23551345088694736962010-12-02T14:12:00.001+01:002010-12-03T10:55:23.331+01:00COMFIA-CCOO MUESTRA SU REPULSA POR EL DESPIDO DE DOS COMPAÑERAS EMBARAZADASTragsatec es una empresa pública constituida en 1989 como empresa filial de la matriz Tragsa, presidida por María Luisa Graña Barcia ex-Secretaria General de la Autoridad Portuaria de Vigo, cuyo principal cliente es el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino de la recién nombrada ministra andaluza Rosa Aguilar.
La Sección Sindical Estatal de COMFIA-CC.OO. y la Federación Estatal han Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-12523385865161381522010-11-22T09:02:00.001+01:002010-11-22T09:04:37.532+01:00EMPIEZAN LOS DESPIDOS EN TRAGSATEC APROVECHANDO LA REFORMA LABORALSe han enviado por parte de la empresa cartas de despido a compañeros, tanto eventuales como indefinidos, del pliego Plan de Choque Vertidos III.Estos despidos por causas objetivas, aplicando al pie de la letra la Reforma Laboral que motivó la Huelga General del 29-S, los ha justificado en la falta de presupuesto del cliente y su incapacidad para reubicar a los trabajadores en otros Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-38691960824834768122010-11-09T12:10:00.001+01:002010-11-09T12:13:47.083+01:00EL GRUPO TRAGSA Y LA CESTA DE NAVIDADComo mucho de vosotros ya sabréis, este año no hay cesta de navidad. La empresa ha decidido no repartir las cestas este año por el “mal” momento que atraviesa.
Esta medida, según la dirección, supondrá un ahorro de unos 900.000€, pero lo que no nos han explicado es qué van a hacer con ese dinero. No nos han dicho, si se va a invertir en estabilidad laboral o en, por ejemplo, seguir manteniendo Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-39626988504046399692010-09-27T14:41:00.004+02:002010-09-27T14:47:51.723+02:00PRONUNCIAMIENTO DE LOS DELEGADOS DE COMFIA-CC.OO. EN LA HUELGA GENERAL 29-SEPTIEMBREDesde las secciones sindicales de CC.OO. en Tragsatec, hemos venido informando a todos los compañeros sobre la repercusión de la reforma Laboral aprobada por el Gobierno y sus consecuencias en los derechos de los trabajadores/as. Ante la campaña que están llevando a cabo los medios de comunicación para desanimar a los trabajadores/as y argumentar que la huelga no servirá para nada y la afirmaciónClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-46392731214240402032010-09-06T12:00:00.001+02:002010-09-06T12:02:11.014+02:00Motivos para la huelga generalArtículo publicado por Vicenç Navarro en el diario PÚBLICO, 2 de septiembre de 2010 Este artículo muestra el impacto negativo que ha tenido en la calidad de vida de las clases populares la aplicación de las políticas neoliberales promovidas por el Banco Central Europeo, la Comisión Europea y el Consejo Europeo y llevadas a cabo por el gobierno español. El artículo concluye apoyando la llamadaClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-80191263001541360472010-08-24T12:42:00.003+02:002010-08-24T12:48:34.087+02:00El ‘mobbing’, al fin por lo penal, de Iñaki Piñuel y José Cabrera ForneiroEl verano enfila su recta final y toca regresar al trabajo. Siempre es traumático cambiar playa y hamaca por oficina y ordenador, pero un pequeño acontecimiento puede atenuar este año el síndrome posvacacional colectivo. La reforma del Código Penal que regula por primera vez el mobbing o acoso psicológico en el trabajo entrará en vigor a finales de este año. La posibilidad de condenar penalmente Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-49886169330236794152010-08-04T10:36:00.002+02:002010-08-04T10:39:21.439+02:00RESUMEN DE LA REUNIÓN CON LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA EN GALICIA DE 28 DE JULIO DE 2010Compañer@s, el pasado 28 de julio tuvo lugar una nueva reunión con la Dirección de la Empresa en la que se trataron los siguientes puntos:FLEXIBILIZACIÓN DE HORARIO EN JORNADA INTENSIVA 2010El acuerdo final queda redactado de la siguiente manera:“Se realiza la solicitud por parte de la RT de la posibilidad de flexibilizar el horario en las jornadas de verano 2010 en los siguientes términos, con Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-6150925484877496882010-07-20T14:38:00.003+02:002010-07-20T14:44:22.128+02:00CCOO denuncia que la reestructuración del Sector Público Andaluz se ha cobrado ya los primeros 70 despidosA pesar de que la Junta de Andalucía anunció que esta reestructuración no conllevaría pérdidas de puestos de trabajo, el pasado viernes se entregaron cartas finalización de obras para 70 trabajadores y trabajadoras de Tragsatec, empresa subcontratada de la Agencia Andaluza del Agua.
El gobierno de Griñan está anunciando a bombo y platillo la reordenar todo el sector público de Andalucía para Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-46376195452822541412010-06-29T12:08:00.000+02:002010-06-29T12:10:03.395+02:00RECLASIFICACIÓN PROFESIONAL TRAGSEGACompañer@s,Después de más de dos años de espera y de un cambio en la Representación Sindical en el Comité de Empresa de Tragsega Coruña, por fin el próximo día 1 de julio se celebrará una reunión del Comité Intercentros en Madrid en la que se estudiará y resolverá las solicitudes de Reclasificación Profesional presentadas por los compañeros de Tragsega. Desde la Sección Sindical de COMFIA-CCOO Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-69137760379657917822010-06-23T08:44:00.001+02:002010-06-23T08:46:54.407+02:00Así No: Manifiesto de la Huelga GeneralLas confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y de la Unión General de Trabajadores hemos adoptado la decisión de iniciar un proceso de movilizaciones, que culminará con la celebración de una Huelga General el próximo 29 de septiembre, para expresar el contundente rechazo de los trabajadores y trabajadoras de este país a las políticas de recortes sociales y supresión de derechos de Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-76835323760992026612010-06-23T08:36:00.001+02:002010-06-23T08:39:23.595+02:00CONSTITUIDA LA MESA DE NEGOCIACIÓN DE LA FUSION DE TRAGSATEC Y TRAGSEGADespués de la reunión celebrada a fecha 14 de Junio del presente, ha quedado constituida la Mesa de negociación de la Fusión de Tragsatec y Tragsega, que está compuesta por una representación de la Dirección y otra representación de los sindicatos presentes en las dos empresas. La proporción de la representación social ha quedado de la siguiente forma: 7 representantes de CC.OO (53,30%), 4 Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-84487684819572195642010-06-23T08:33:00.000+02:002010-06-23T08:34:56.652+02:00Gaceta sindical: especial huelga general 29 de septiembreCCOO y UGT realizarán concentraciones y manifestaciones el 30 de junio en todas las comunidades autónomas y un acto sindical masivo el 9 de septiembre en Madrid. 18-06-2010 - No a los recortes sociales y laboralesEn La Comisión Ejecutiva de CCOO, ante el giro del Gobierno en su política económica y social, cuya última expresión es la reforma laboral, ha convocado de común acuerdo con UGT Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-33789137537932654732010-06-04T08:53:00.003+02:002010-06-04T08:58:25.469+02:00Elecciones sindicales en Tragsatec MurciaEl día 24-05-10 se han celebrado elecciones sindicales en TRAGSATEC MURCIA (las primeras que se realizan) y los trabajadores/as han votado mayoritariamente a CC.OO. y expresado con su voto que consideran a nuestra organización como la mejor opción sindical para representarlos y defender sus derechos e intereses. 04-06-2010 - El resultado de la votación ha sido el siguiente: CC.OO. 6 delegadosUGT.Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-61487406683825590892010-06-02T12:40:00.002+02:002010-06-02T12:42:26.050+02:00PROXIMA REUNIÓN PARA LA CONSTITUCION DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DE LA FUSION DE TRAGSATEC Y TRAGSEGAComo todos sabréis por nuestro comunicado del pasado 6 de Mayo, estamos inmersos en un proceso de integración del personal de Tragsega en Tragsatec. Por este motivo, hace unos días fuimos convocados por la empresa para manifestarnos su conformidad con el mecanismo propuesto por Comfia-CC.OO: la negociación de un protocolo de fusión.En esa misma reunión, la empresa insistió en transmitir Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-54319973667627375832010-05-27T16:39:00.002+02:002010-05-27T16:43:48.997+02:00Negociación convenio ingenierías y oficinas técnicasAhora proponen un nuevo escenario, supeditado a los resultados de la negociación entre Gobierno y Agentes Sociales sobre la reforma laboral y a los posibles nuevos “decretazos”, para adecuar la negociación del convenio a lo que salga de ello25-05-2010 - SORPRESA Y DECEPCIÓNSorpresa por el cambio radical de actitud de la patronal, a la que parece que después de varios meses de negociación no Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-82463680378105418992010-05-18T18:13:00.001+02:002010-05-18T18:15:10.581+02:00El recorte del 5% no afectará a los empleados de empresas públicasLa vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, ha aclarado que el recorte salarial del 5% anunciado para los empleados públicos no afectará a los trabajadores del sector empresarial estatal al estar sujetos al ámbito de la negociación colectiva, lo que "hay que respetar".
17-05-2010 -
En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, De la Vega ha explicado Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-76602762405587288592010-05-07T12:50:00.002+02:002010-05-07T12:53:25.741+02:00INTEGRACIÓN DE TRAGSATEC Y TRAGSEGACOMFÍA-CC.OO APUESTA POR UN PROTOCOLO DE FUSIÓNEl pasado viernes, 30 de abril de 2010, en el Boletín Oficial del Estado se incluía la decisión tomada por el Consejo de Ministros de concentrar las filiales del Grupo TRAGSA, Tragsatec y Tragsega, dentro del plan de de racionalización del Sector Público empresarial para reducir el número de directivos y cargos públicos.Durante estos días desde la Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-90710335489837641042010-05-04T12:14:00.002+02:002010-05-04T12:17:56.396+02:00Fusión de filiales. Respuesta de la Empresa a la queja presentada por el ORETDe: Fe Meitin FernandezEnviado el: martes, 04 de mayo de 2010 11:25Para: Angel Cocero AlonsoCC: Jose Ignacio Díez Álvarez; Alejandra Mañueco BotoAsunto: RE: Solicitud de información sobre fusión filiales-.Estimado Angel:Acuso recibo de tu queja expresa y, manifiesto al respecto, que una vez conocida la decisión del Consejo de Ministros por nosotros se comunicó a la parte social de forma inmediataClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-53599188883169599962010-05-04T09:01:00.002+02:002010-05-04T09:05:17.938+02:00COMUNICADO ESPECIAL. RESOLUCIÓN CONSEJO DE MINISTROS 30 DE ABRIL DE 2010.Estimad@s compañer@s:
Como habeis podido comprobar en la Intranet del Grupo, se ha aprobado en el Consejo de Ministros del pasado 30 de abril la "...concentración de dos filiales de Tragsa, que se agrupará en una..."
Desde esta Sección Sindical queremos condenar la total falta de información por parte de la Dirección de la Empresa hacia tod@s los compañer@s de ambas filiales.
Este proceso de Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-52887502603424663282010-04-16T08:33:00.002+02:002010-04-16T08:39:08.952+02:00XVI Convenio Colectivo de Empresas de Ingenieria: Desarrollo de la 2a sesión-formación y contrataciónLa patronal se ha manifestado dispuesta a contemplar nuestra petición de facilitar la participación en cursos de formación del personal que se encuentre en situación de suspensión de contrato por motivos familiares. A otras propuestas se ha negado y en algunas nos presentará contrapropuesta. 16-04-2010 - NO AL CRÉDITO HORARIO LINEAL PARA FORMACION En relación con la Formación, habíamos trasladadoClaudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-22920616106940679172010-04-14T10:47:00.008+02:002010-04-14T10:57:32.842+02:00COMISIÓN DE RECLASIFICACIÓNHola a todos, el próximo mes de mayo será convocada una nueva reunión de la Comisión de Reclasificación, os recordamos cual es el procedimiento:
PROCEDIMIENTO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
1.- El trabajador cumplimentará el formulario de solicitud de reclasificación, según el modelo aprobado por esta Comisión (Acta nº7 ORET, de 26/01/06 -Anexo III), indicando claramente la categoría Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-32881318776277912642010-04-05T09:49:00.000+02:002010-04-05T09:54:47.997+02:00Crisis y empleo públicoArtículo publicado por Vicenç Navarro en el diario PÚBLICO, 1 de abril de 2010Este artículo contrasta la respuesta del pensamiento liberal a la crisis (priorizando la reducción del déficit y de la deuda pública) con la que debiera promoverse (favoreciendo la creación de empleo, incluyendo empleo público) a fin de disminuir el desempleo y estimular el crecimiento económico. El artículo muestra Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-23441609393463862802010-03-31T12:49:00.000+02:002010-03-31T12:54:22.338+02:00COMUNICADO 17 DE MARZO DE 2010ACUERDO DE ESTABILIDAD DE EMPLEO
La empresa nos facilitó un listado de personal que según ellos deberían ser plantilla por cumplimiento del Acuerdo de Estabilidad de Empleo en su 2ª fase para 2009. La Representación de los Trabajadores no estamos de acuerdo con dicho listado ya que faltan la mayoría de los compañeros de la Delegación de Galicia. Desde Comisiones Obreras estamos preparando una Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1668583583684849279.post-80191018189289943532010-03-31T10:04:00.000+02:002010-03-31T12:39:30.902+02:00COMUNICADO 30 DE MARZO DE 2010Compañer@s, el pasado 25 de marzo tuvimos una reunión con la Dirección Autonómica del Grupo Tragsa en Galicia, os informamos sobre su contenido:INFORMACIÓN ART 64 ET Y CALENDARIO LABORAL NOITEBÚSDesde el pasado mes de octubre de 2009 venimos solicitando a la empresa que se nos facilite la información detallada en el Art 64 del Estatuto de los Trabajadores (situación económica de la empresa y Claudio Landeira Berdullashttp://www.blogger.com/profile/06183723672464636336noreply@blogger.com