Publicamos un comunicado conxunto de CCOO e UGT sobre o procedimento de despedimento colectivo en Tragsatec.
Comunicado
miércoles, 16 de octubre de 2013
viernes, 11 de octubre de 2013
ERE Tragsatec. Notificada convocatoria inicio período de consultas
Hoxe notificouse a convocatoria para o inicio do período de consultas o próximo día 17 de outubro ás 9 da mañá.
Previamente a esta reunión convocóusenos a unha reunión o próximo 15 de outubro as 11:30 para transmitirnos información relativa ao "estudo produtivo, económico, organizativo e de dimensionamento, que sirvan de base e posibilite o comezo da negociación."
Por parte desta Sección Sindical estarán na mesa de negociación, ademáis de asesores do sindicato, os seguintes compañeiros de Tragsatec:Previamente a esta reunión convocóusenos a unha reunión o próximo 15 de outubro as 11:30 para transmitirnos información relativa ao "estudo produtivo, económico, organizativo e de dimensionamento, que sirvan de base e posibilite o comezo da negociación."
En canto teñamos máis noticias, informarémosvos.
jueves, 10 de octubre de 2013
Tragsatec. Aumentan beneficios, FAS conxelado e mantense a DPO
Onte 9 de outubro houbo unha reunión dos Comités de Empresa en Galicia coa Dirección. Ademáis da información sobre a situación da empresa na Delegación, tamén nos informaron sobre a conxelación do FAS e de que se mantén activo o p´roximo pagamento da DPO
ERE Tragsatec. Constitución da Comisión Representativa
O pasado 8 de outubro de 2013 acordouse a constitución da Comisión Representativa que deberá negociar o procedemento de despedimento colectivo en Tragsatec.
Publicamos un comunicado conxunto con UGT e acta de acordo.
lunes, 30 de septiembre de 2013
ERE Tragsatec. Inicio procedemento de despedimento colectivo
Estimadas Compañeiras, Estimados Compañeiros,
Acábase de comunicar aos Representantes dos Traballadores a intención, por parte da empresa, de iniciar un procedemento de despedimento colectivo ao abeiro do art.º 51 do Estatuto dos Traballadores (achegamos carta), segundo o establecido no RD. 11/2013 de 2 Agosto. (seguir lendo no adxunto).
Estamos á vosa disposición.
Cando teñamos máis información, comunicarémosvola.
Comunicado
Escrito entregado pola empresa
Suscribirse a:
Entradas (Atom)